ISO 45001 tahun 2018 merupakan standar bertaraf internasional yang menetapkan berbagai persyaratan untuk sistem manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja atau dikenal dengan SMK3. Standar tersebut memungkinkan organisasi untuk aktif meningkatkan kinerja SMK3 untuk mencegah kecelakaan kerja. ISO 45001 dimaksudkan untuk relevan diterapkan di berbagai jenis
organisasi/perusahaan.
ISO 45001:2018 adalah standar internasional untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Occupational Health and Safety Management System/OSHMS). Standar ini digunakan untuk membantu organisasi dalam mengelola risiko terkait keselamatan dan kesehatan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi karyawan dan pekerja.
ISO 45001 menggantikan standar OHSAS 18001 dan menyediakan kerangka kerja yang komprehensif untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku, serta mengidentifikasi dan mengurangi risiko potensial yang dapat menyebabkan cedera atau penyakit kerja.
Beberapa poin utama dari ISO 45001:2018 mencakup:
1. Penilaian Risiko Kesehatan dan Keselamatan: Organisasi diharuskan untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko terkait keselamatan dan kesehatan kerja dalam aktivitas operasional mereka.
2. Kepatuhan Hukum dan Peraturan: ISO 45001 memastikan bahwa organisasi mematuhi peraturan dan hukum keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku di wilayah operasional mereka.
3. Keterlibatan Karyawan: Standar ini menekankan pentingnya keterlibatan karyawan dalam mengidentifikasi potensi bahaya dan menyumbangkan ide untuk meningkatkan praktik keselamatan dan kesehatan kerja.
4. Peningkatan Berkelanjutan: ISO 45001 mendorong organisasi untuk berkomitmen pada peningkatan berkelanjutan dalam kinerja keselamatan dan kesehatan kerja mereka melalui pemantauan, evaluasi, dan tindakan korektif yang tepat.
5. Komunikasi: Komunikasi yang efektif mengenai keselamatan dan kesehatan kerja dengan seluruh karyawan dan pihak terkait dianggap penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
ISO 45001:2018 dirancang untuk diterapkan oleh berbagai jenis organisasi, baik skala kecil maupun besar, dan dalam berbagai sektor industri. Standar ini membantu organisasi menciptakan budaya keselamatan yang kuat dan mendorong kesadaran kolektif untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan sebagai prioritas utama dalam lingkungan kerja.
ISO 45001:2018 dibutuhkan ketika organisasi atau perusahaan ingin meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan kerja mereka dan mengelola risiko terkait cedera atau penyakit kerja. Berikut adalah beberapa situasi di mana sertifikasi ISO 45001:2018 sering kali dianggap perlu atau diinginkan:
1. Kepatuhan Hukum dan Peraturan: Di banyak negara, ada persyaratan hukum yang mengatur keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja. ISO 45001 membantu organisasi mematuhi peraturan dan hukum keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku.
2. Meningkatkan Kinerja Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Organisasi ingin menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi karyawan dan pekerja mereka. ISO 45001 membantu dalam mengidentifikasi dan mengurangi risiko potensial yang dapat menyebabkan cedera atau penyakit kerja.
3. Pengurangan Kecelakaan dan Cidera Kerja: Organisasi ingin mengurangi kecelakaan dan cedera kerja dengan mengadopsi pendekatan yang berfokus pada pencegahan dan pengelolaan risiko.
4. Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi: Mengurangi kecelakaan dan cedera kerja berdampak positif pada produktivitas dan efisiensi karena mengurangi absensi karyawan, menghindari biaya pemulihan, dan mempertahankan kontinuitas operasional.
5. Meningkatkan Reputasi dan Kepercayaan: Memiliki sertifikasi ISO 45001 dapat memberikan reputasi yang lebih baik bagi organisasi dalam hal kepedulian terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, dan ini dapat membantu meningkatkan kepercayaan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.
6. Peningkatan Budaya Keselamatan: ISO 45001 membantu menciptakan budaya keselamatan yang kuat dan mendorong kesadaran kolektif untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan sebagai prioritas utama dalam lingkungan kerja.
7. Pemenuhan Persyaratan Kontrak atau Tender: Beberapa proyek atau kontrak mungkin mengharuskan perusahaan untuk memiliki sertifikasi ISO 45001 sebagai salah satu persyaratan untuk mengajukan tender atau memenangkan kontrak tersebut.
Penting untuk diingat bahwa implementasi ISO 45001 adalah keputusan strategis yang harus dipertimbangkan dengan cermat, mengingat biaya dan komitmen yang terlibat. Namun, bagi banyak organisasi, sertifikasi ISO 45001 dapat menjadi investasi berharga untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja, melindungi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.
Anda Butuh Jasa Konsultan Sertifikasi ISO 💼✨
“Raih Keunggulan Bersama kami”
Siapkan Langkah Menuju Prestasi dengan Mendapatkan Sertifikasi ISO yang Diakui Secara Internasional!
🔍 Tim Konsultan Ahli dengan Pengalaman Luas dalam Bidang Sertifikasi ISO.
📈 Bantu Peningkatan Kinerja dan Efisiensi Organisasi Anda.
🏆 Dapatkan Kepercayaan Pelanggan dan Peningkatan Reputasi Bisnis.
🌐 Terapkan Standar Internasional untuk Memenuhi Persyaratan Kontrak.
💡 Sertifikasi ISO Membantu Identifikasi dan Pengelolaan Risiko.
📊 Peningkatan Berkelanjutan untuk Pertumbuhan Bisnis yang Berkelanjutan.
Jangan Tunda Lagi! Segera Hubungi Tim Konsultan Profesional Kami dan Mari Kembangkan Organisasi Anda Menuju Prestasi dan Sukses yang Lebih Tinggi! 🚀💪”
Sertifikatin berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman yang luas dan tim ahli yang terlatih, kami siap membantu dan memberikan solusi yang tepat untuk memenuhi Uji Kelulusan Sertifikasi bisnis anda.
